Overslaan naar content

Senior Adviseur Huisvesting | 0,6 FTE

  • Hybride
  • Bestuursbureau

Functieomschrijving

Senior Beleidsadviseur Huisvesting | 0,6 FTE | Max €7.313,- 

Bouw mee aan de toekomst van opvang en onderwijs in Amsterdam Zuidoost! 

Bij Zonova geloven we dat ieder kind de kans verdient om zich optimaal te ontwikkelen. We bouwen aan inclusief opvang en onderwijs waarin talent wordt gezien, verschillen worden gewaardeerd en kinderen opgroeien tot actieve wereldburgers. 

Voor ons bestuursbureau zoeken wij een senior beleidsadviseur huisvesting. Iemand die, net als wij, gelooft in de kracht van de gemeenschap en in de potentie van elk kind. Iemand die begrijpt dat een goed schoolgebouw meer is dan steen en staal. Het is de plek waar aan de toekomst gebouwd wordt. Waar kinderen leren, groeien en zichzelf ontdekken.

Jouw impact 
Als senior beleidsadviseur huisvesting werk je aan duurzame, veilige en toekomstgerichte onderwijshuisvesting voor opvang en primair onderwijs. Je kent de wet- en regelgeving en denkt in mogelijkheden. Je overziet het budget en bouwt met visie. Jij bent het kloppend hart van ons huisvestingsbeleid. 
 
Je gaat werken aan een Integraal Huisvestingsplan voor Zonova en voert daar ook de regie over, overlegt met gemeente en schoolbesturen. Je adviseert het bestuur van Zonova over veiligheid, duurzaamheid en functionaliteit en bent verantwoordelijk voor het huisvestingsbudget binnen de meerjarenbegroting van Zonova.

En het wordt nog leuker: 
Voor Zonova staan de komende jaren gezien de leeftijd van veel gebouwen op de nominatie voor (ver)nieuwbouw of renovatie. Momenteel wordt gebouwd aan een nieuwe school van Zonova: IKC Metropool en worden voor meerdere scholen en kinderopvang programma’s van eisen opgesteld voor nieuwbouw.

Wat breng je mee 
Je hebt hbo- of wo-niveau.  
Jij bent een strategisch denker met kennis van zaken. Je neemt het voortouw in beleidsontwikkeling en schakelt moeiteloos tussen visie en uitvoering. Je werkt efficiënt met publieke middelen en behoudt altijd het overzicht, ook in complexe omgevingen. Je kent de wet- en regelgeving op het gebied van onderwijshuisvesting en kinderopvang. 

Verder ben je analytisch, scherp op risico’s en kansen, en gericht op samenwerking: met collega’s, scholen, opvanginstellingen en gemeenten. En bovenal: je weet mensen te verbinden en processen te verbeteren, altijd met het belang van de kinderen voorop. 
 
Wat bieden wij   

  • Een jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband. 

  • Een maandsalaris van €3.659,- tot €7.313,- (bruto op basis van 40 uur, schaal 12 PO-CAO). 

  • Aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden volgens de CAO Primair Onderwijs, waaronder een eindejaarsuitkering van 8,33% en een pensioenregeling via ABP. 

  • Goede balans tussen werk en privé, met de mogelijkheid hybride te werken en een fijne vakantieregeling. 

  • En bovenal: een uitdagende baan bij een ambitieuze opvang- en onderwijsorganisatie in ontwikkeling.

Werken bij Zonova 
Zonova staat voor inclusief opvang en onderwijs in Amsterdam Zuidoost. Met 19 basisscholen, 23 voorscholen en diverse BSO-locaties begeleiden we dagelijks ruim 5.500 kinderen in hun ontwikkeling. Dat doen we samen met meer dan 750 betrokken professionals.

Amsterdam Zuidoost is een stadsdeel vol talent, rijk aan culturele diversiteit en gemeenschapskracht. Het kan Die werkelijkheid vormt het vertrekpunt van alles wat we doen.

Met onze koers We have a dream bouwen we aan opvang en onderwijs dat recht doet aan de wereld waarin onze kinderen opgroeien. We laten ons inspireren door onze kernwaarden Optimisme, Veerkracht en Ubuntu: ik ben omdat wij zijn.

Bij Zonova krijg je de ruimte om zowel professioneel als persoonlijk te groeien, terwijl je actief bijdraagt aan de opvang en het onderwijs van de toekomst in Amsterdam Zuidoost.     
 

Nieuwsgierig? Wij ook naar jou!  

We kijken uit naar jouw sollicitatie: deze ontvangen we graag uiterlijk woensdag 16 september.  

Selectieproces  
Onderstaand proces geeft een indicatie van de verschillende stappen binnen de procedure. De exacte invulling en data worden nog vastgesteld en delen we zo spoedig mogelijk.  
Briefselectie | Eerste gesprek | Tweede gesprek 

Een assessment kan een onderdeel van de procedure zijn. 

Voor meer informatie over de inhoud van de functie kun je contact opnemen met Leonie Riksen, via recruiter@zonova.nl.  

Hybride
Bestuursbureau

of